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Donc ce qui lui est reproché est de s’être “arrangé” pour qu’une conseillère régionale qui accepte de devenir sa première adjointe ne souffre pas de perte de revenus en augmentant un collaborateur qui a fait intermédiaire.
Je dois avouer que si tu m’avais dit que le maire avait le droit de fournir des primes à ses adjoints j’aurais pas été super choqué. Apparemment c’est pas le cas, il peut choisir le salaire de ses collaborateurs mais pas de ses adjoints.
C’est bien de taper sur les doigts quand ça arrive mais on est loin des scandales des emplois fictifs là.
Ça reste un délit, peu importe le quantum. Si tu fais ça sur 400 balles (au total ça représenterait 16 800e selon l’article d’argent public), t’es capable de dupliquer la technique, de varier le montant, c’est normal de se faire taper sur les doigts.
Pour les emplois fictifs même logique. Ça serait cool que ça soit assorti d’une peine d’inéligibilité systématique aussi.
Je vais le dire autrement: ça me choquerait pas si ce qu’a arrangé Piolle était légal. Sauf erreur de ma part, la dame en question aurait pu en toute légalité cumuler la charge de conseillère régionale et d’adjointe au maire (et je crois conserver le plus haut salaire? Il me semble qu’ils ne les cumulent plus, si?) mais a préféré ne pas faire semblant et rejoindre à plein temps l’équipe au sein de laquelle elle voulait travailler.
t’es capable de dupliquer la technique, de varier le montant
Justement, le montant ils l’ont choisi avec une justification très légitime, ils auraient pu se mettre vachement plus dans les poches si le but c’était juste de détourner de l’argent public. Ils auraient été capable de le varier, ils l’ont pas fait.
Pour les emplois fictifs même logique.
La différence est que pour le coup, là, ça serait choquant que ce soit légal. Y a aucune justification à donner de l’argent à des amis en prétendant qu’ils travaillent.
Je ne partage pas forcément cet avis, des grilles indemnitaires existent et sont arrêtées. Si tu gruges t’es pas bon, ça s’arrête là à mon sens, que ça paraisse politiquement légitime de détourner des deniers publics pour copiner ne me paraît pas en aucun cas viable, de la même manière que le cumul de mandats et de responsabilités absurdes conduisant à des salaires + primes hors sol peut facilement se faire d’un point de vue légal (coucou les élus dans les bailleurs sociaux et autres trucs de représentations sur du 0.05 ETP où ça se paie en nature sur des frais de déplacement).
Que ce soit un gentil écolo ou un LR, même observation de mon côté : commencer à transiger et négocier l’acceptabilité de ce type de passe-droit arbitraire me paraît pas recevable.
des grilles indemnitaires existent et sont arrêtées
En + la grille a été votée (à la baisse) en 2014 à l’arrivée de Piolle à la mairie (pour donner des leçons de morale et de bonne gestion aux autres).
“Faites ce que je dis, pas ce que je fais”
adjointe au maire
Première Adjointe (à partir de 2014, réélue 2e sur la liste victorieuse au CM Grenoble en 2020 puis élue députée en 2022)
il peut choisir le salaire de ses collaborateurs mais pas de ses adjoints.
Eric Piolle (et sa majorité au Conseil Municipal de Grenoble donc Elisa Martin sa 1ère adjointe aussi) avaient choisi de voter une baisse des indemnités des élu(e)s au CM en début de mandat (2014).
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Hésitez pas à acheter / lire “le Canard enchaîné”, ce sont eux qui ont sorti l’info :
J’avoue que depuis l’affaire d’emploi fictif au canard et la tentative d’éviction de Christophe Nobili j’ai du mal à vouloir les soutenir. D’ailleurs si quelqu’un à des infos fraîches là dessus, je suis preneur.
