Se in busta paga hai il superminimo assorbibile, putroppo può succedere (invece, se non è assorbibile, non si può fare e basta). Ad oggi, la decisione è ancora interamente in mano alle aziende. Però parlatene fra voi di questa cosa, sì, alla fine quell’aumento è una misura decisa per combattere l’inflazione, non è esattamente “carino” che l’azienda l’abbia assorbito.