Najprawdopodobniej w końcu udało się ustalić przyczynę naszych ostatnich problemów, dla odmiany - natury sprzętowej.

Jeden z wadliwych elementów już został wymieniony, ale być może będziemy musieli wymienić nasz (fizyczny) serwer jeśli i tak znowu padniemy. Jest to efekt naszej troski o bezpieczeństwo danych i niezależność od korporacji i ich rozwiązań - niestety ma to swój konkretny koszt i w tym wypadku jest nim to, że fizyczny sprzęt czasami zawodzi.
W każdym razie - jest lepiej, w końcu rozwiązaliśmy kluczową część męczącej nas od jakiegoś czasu zagadki.

Trzymajcie za nas kciuki i miłego łikendziku.

  • kwj@szmer.info
    link
    fedilink
    Polski
    arrow-up
    5
    ·
    3 months ago

    Trzymajcie za nas kciuki

    i sypcie hajsem, szmerfne ludziki.
    Szmer sam z nieba nie leci, tylko istnieje dzięki pracy ochotników i sprzętowi, który trzeba kupić! :)

    • kolektyw Szmer@szmer.infoOPM
      link
      fedilink
      Polski
      arrow-up
      2
      ·
      3 months ago

      <3

      Dzięki, nie jesteśmy dobrzy w proszenie o kasę, ale nie ma co ukrywać - serwery kosztują a my w najlepszym wypadku wychodzimy na zero.

      • kwj@szmer.info
        link
        fedilink
        Polski
        arrow-up
        4
        ·
        3 months ago

        Serwery i roboczogodziny.
        Może by wziąć przykład z Wikipedii, co jakiś czas wrzucać belkę z info, „ej, dajcie grosza” - oni na tym wychodzą całkiem dobrze :P

        • Waćpan@szmer.info
          link
          fedilink
          Polski
          arrow-up
          3
          ·
          edit-2
          3 months ago

          Props za ten głos! Przepraszam, że to napiszę: rewolucja [jeszcze] nie wygrała, nadal mamy wszystx pewne koszty życia, zaś ascezę/freeganizm można uprawiać – dobrowolnie (można się i tu wypalić). Proponuję: odważajmy się ogłaszać to, iż projekty wolontariackie czerpią z realnej pracy ludzi (często fachowej – w IT widać to dobitnie – boisko cokolwiek się równa, lecz nadal istnieje tzw. gradacja kompetencji czy choćby znajomości systemów pod opieką). W sensie: głośmy to otwarcie, nie jako “coffee” czy “tip”. Np. Riseupy miały (mają?) “stipends” i “Riseup Labs”. Tak, jak ongiś walczyłxśmy z bezpłatnymi praktykami dla korpo i “będzie panx miałx do portfolio”. Popełniwszy to – uspokajam sumienie: także wytrwale pracujmy nad alternatywnymi modelami socjoekonomicznymi (oraz wszelkimi bańkami, także płacowymi). Oi!